Uključivanje sposobnosti
Prava osoba ulazi kada projekat ima stvarnu potrebu i jasan zadatak
Talent Club nije javna lista biografija. Sposobnosti povezujemo sa konkretnim poslovnim predmetom, ulogom, obimom informacija i očekivanim rezultatom.
Provjerljiva stručnost
Iskustvo, reference i sposobnost donošenja odgovorne procjene važniji su od same titule.
Jasna projektna uloga
Svaki angažman definiše zadatak, ovlaštenje, rok, očekivanu isporuku i granicu pristupa informacijama.
Nezavisnost i sukob interesa
Prije uključivanja provjeravamo može li osoba djelovati objektivno i postoje li odnosi koji utiču na njenu procjenu.
Odgovornost za rezultat
Znanje treba proizvesti provjeru, odluku, otvoreno tržište, bolju strukturu ili izveden zadatak.